MAN 4 BANTUL
Madrasah Istimewa
Prestasi Sebagai Tradisi
Bantul (MAN 4 Bantul) – Kepala MAN 4 Bantul, Syaefulani, S.Ag., M.Pd., memberikan arahan dan motivasi kepada seluruh guru dan pegawai dalam rapat dinas yang berlangsung di Aula MAN 4 Bantul pada Jumat (06/11/2026). Pengarahan tersebut menekankan pentingnya komitmen, integritas, kedisiplinan, serta peningkatan kualitas layanan pendidikan untuk mewujudkan madrasah yang semakin maju.
Dalam arahannya, Syaefulani mengingatkan kembali seluruh guru dan pegawai agar senantiasa menjaga komitmen bersama dan integritas, terutama dalam hal kehadiran serta kepatuhan terhadap jam kerja. Menurutnya, kedisiplinan merupakan fondasi penting dalam membangun budaya kerja yang profesional dan bertanggung jawab.
Ia juga mengapresiasi pelaksanaan budaya 5S (Senyum, Sapa, Salam, Sopan, dan Santun) yang dinilai telah berjalan dengan baik. Namun, ia mengingatkan bahwa pelaksanaan ibadah berjamaah, khususnya salat Duha, Zuhur, dan Asar, masih perlu ditingkatkan. Pembiasaan ibadah tersebut diharapkan menjadi bagian dari karakter dan budaya religius seluruh warga madrasah.
Selain kedisiplinan dan pembiasaan ibadah, perhatian terhadap kebersihan lingkungan juga menjadi salah satu poin penting. Syaefulani mengajak guru dan pegawai untuk lebih peduli terhadap kebersihan kelas maupun lingkungan sekitar. Setiap guru diharapkan membiasakan diri memeriksa kondisi ruang kelas sebelum memulai pembelajaran sehingga proses belajar mengajar berlangsung dalam suasana yang bersih dan nyaman.
Dalam kesempatan tersebut, Syaefulani turut menyampaikan kabar membanggakan bahwa MAN 4 Bantul berhasil meraih juara pertama dalam kompetisi digitalisasi Lagimantul Kemenag Bantul. Capaian ini diharapkan menjadi pemacu semangat untuk terus mengembangkan budaya kerja berbasis teknologi. Ia juga menekankan pentingnya digitalisasi data guru secara mandiri, yang menjadi tanggung jawab masing-masing. Ke depan, proses digitalisasi juga akan dikembangkan untuk seluruh guru dan pegawai MAN 4 Bantul.
“Prestasi juara pertama dalam kompetisi digitalisasi harus menjadi motivasi bagi kita untuk terus berinovasi. Digitalisasi bukan hanya tentang mengikuti perkembangan teknologi, tetapi juga membangun budaya kerja yang lebih tertib, efektif, dan akuntabel. Karena itu, setiap guru dan pegawai perlu memiliki kesadaran untuk mengelola serta memperbarui data masing-masing dengan penuh tanggung jawab,” ungkap Syaefulani.
Lebih lanjut, Kepala Madrasah menegaskan bahwa kemajuan MAN 4 Bantul merupakan tanggung jawab bersama. Ia membuka ruang seluas-luasnya bagi seluruh guru dan pegawai untuk menyampaikan masukan, saran, maupun gagasan demi perbaikan madrasah. Keterbukaan tersebut diharapkan membangun komunikasi yang sehat dan mendorong tumbuhnya budaya saling mendukung.
“Tidak ada kemajuan madrasah tanpa keterlibatan seluruh warga madrasah. Saya terbuka terhadap berbagai masukan dan gagasan. Mari kita bangun MAN 4 Bantul bersama-sama dengan integritas, kedisiplinan, kepedulian, dan semangat untuk terus berbenah,” tambahnya.
Melalui rapat dinas ini, seluruh guru dan pegawai diharapkan semakin memperkuat komitmen dalam menjalankan tugas serta berkontribusi terhadap peningkatan mutu layanan pendidikan. (lel/ica)
