Logo MAN 4 Bantul
MAN 4 BANTUL
Madrasah Istimewa
Prestasi Sebagai Tradisi
×
Menu
Logo MAN 4 Bantul
MAN 4 BANTUL
Madrasah Istimewa
Prestasi Sebagai Tradisi
Kembali ke Arsip

Satukan Langkah, Dialog Kinerja MAN 4 Bantul Jadi Wadah Evaluasi dan Penguatan Program Kerja

Berita MAN 4 BANTUL
Fransisca Listiariny Jumat, 30 Jan 2026 👁️ 2778 kali dilihat
Satukan Langkah, Dialog Kinerja MAN 4 Bantul Jadi Wadah Evaluasi dan Penguatan Program Kerja

Bantul (MAN 4 Bantul) - MAN 4 Bantul menggelar dialog kinerja pada Jumat (30/01/2026) bertempat di Aula MAN 4 Bantul. Kegiatan ini menjadi ruang koordinasi dan penyampaian evaluasi kinerja lintas bidang yang dihadiri oleh guru dan pegawai. Dialog kinerja diisi oleh para Wakil Kepala Madrasah bidang Kurikulum, Kesiswaan, Humas, dan Sarana Prasarana (Sarpras), dengan fokus pada evaluasi program yang telah berjalan serta pemantapan agenda ke depan.

Dari bidang kurikulum, disampaikan evaluasi kegiatan kelas XII yang meliputi pelaksanaan try out kelas XII, sosialisasi perguruan tinggi negeri dan swasta sebagai bagian dari bimbingan karier, serta rasionalisasi nilai rapor siswa kelas XII. Selain itu, disampaikan pula informasi penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang berbasis Perkin, serta penegasan pentingnya melengkapi administrasi pembelajaran dengan kurikulum berbasis cinta yang mengintegrasikan nilai-nilai Panca Cinta sebagai karakter utama madrasah.

Bidang humas menyampaikan sejumlah informasi strategis, antara lain laporan panitia Harlah, agenda pertemuan dengan mitra MAN 4 Bantul, roadshow penjaringan PPDB ke SMP dan MTs mitra di wilayah Magelang, serta rencana kegiatan pengajian keluarga dan syawalan. Tak hanya itu, humas juga memaparkan aktivitas tim kreatif madrasah dan berbagai kegiatan sosial yang menjadi wajah MAN 4 Bantul di tengah masyarakat.

Sementara itu, dari bidang kesiswaan disampaikan informasi program Ramadhan yang meliputi bakti masjid dan bakti TPA, serta rencana outing class sebagai bagian dari penguatan karakter dan kebersamaan siswa. Dari bidang sarpras, dialog kinerja menyoroti program Adiwiyata sebagai upaya berkelanjutan dalam mewujudkan madrasah yang peduli dan berbudaya lingkungan.

Menanggapi keseluruhan paparan, Syaefulani selaku Wakil Kepala Madrasah menegaskan pentingnya dialog kinerja sebagai ruang menyatukan langkah. “Dialog kinerja ini bukan sekadar laporan, tetapi sarana menyelaraskan program agar setiap bidang berjalan searah, saling menguatkan, dan berdampak nyata bagi mutu layanan MAN 4 Bantul,” ujarnya. Melalui dialog kinerja ini, MAN 4 Bantul meneguhkan komitmen untuk terus bergerak adaptif, terukur, dan kolaboratif dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan pelayanan madrasah. (lel/ica)