- Inovasi Spray Luka Bakar Siswa MAN 4 Bantul Ciptakan Spray dengan SPF untuk Sembuhkan Lindungi Kulit
- Optimalisasi Energi Panas Dua Siswi MAN 4 Bantul Hadirkan Solusi Inovatif Energi Terbarukan
- Estafet Kepemimpinan KKMA Bantul, Syaefulani Nahkodai Kolaborasi Madrasah Menuju Era Baru
- Rohis MAN 4 Bantul Hadiri FORKAB 2025, Semangat Ukhuwah Menggema di Masjid Agung Manunggal
- Matangkan Persiapan, MAN 4 Bantul Gelar Gladi untuk Suksesnya ANBK Agustus Mendatang
- Kuatkan Sinergi, MAN 4 Bantul Gelar Rapat Revitalisasi Komite Demi Pendidikan Bermutu
- Satu-Satu Menyetor, Semua Dibina: BTQ MAN 4 Bantul Hadirkan Suasana Khidmat di Setiap Kelas
- Dedikasi Tanpa Batas, Drs. Akhid Widi Rahmanta Penjelajah Peta MAN 4 Bantul Terima SK Purnatugas
- Membentuk Generasi Qurani, Tim PAI MAN 4 Bantul Matangkan Teknis Program BTQ
- Generasi Emas Tanpa NAPZA, Siswa MAN 4 Bantul Dapat Penyuluhan Inspiratif dari Forlanza
LDK MAN 4 Bantul Lebih Semarak dengan Talkshow Manajemen Organisasi

Keterangan Gambar : LDK MAN 4 Bantul Lebih Semarak dengan Talkshow Manajemen Organisasi
Bantul (MAN 4 Bantul) – Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) di MAN 4 Bantul berlanjut dengan materi pertama berjudul Management Organisasi yang diisi oleh Muhammad Afsar, alumni MAN 4 Bantul tahun 2022. Afsar yang kini melanjutkan studi di Universitas Islam Indonesia (UII) jurusan Hukum, berbagi ilmu dan pengalamannya dalam kegiatan talkshow yang berlangsung di Aula MAN 4 Bantul pada Jumat (11/10/2024).
Talkshow tersebut dihadiri oleh siswa kelas X dan XI yang terpilih sebagai perwakilan dari berbagai organisasi di sekolah, seperti BRC, JH, DT, DA, Rohis, PMR, OSIMA, dan PMS. Kegiatan ini dipandu oleh pengurus organisasi dari kelas XII, sehingga suasana diskusi berjalan interaktif dan dinamis. Dalam materinya, Muhammad Afsar menekankan pentingnya pengelolaan organisasi yang sehat dan efektif.
Afsar mengangkat empat poin utama dalam talkshow tersebut. Pertama, ia mengingatkan agar para peserta menghindari budaya organisasi yang toxic, yang bisa merusak suasana kerja sama dan persaudaraan. Kedua, ia menekankan pentingnya membangun budaya organisasi yang saling menghargai dan memahami batasan masing-masing anggota. "Organisasi yang baik adalah yang bisa saling menghargai, memahami peran, dan tahu kapan harus mendengarkan," ujar Afsar dalam penjelasannya.
Baca Lainnya :
- Apel Kepemimpinan! Kepala MAN 4 Bantul Resmi Buka LDK Bertema Pandawa0
- MAN 4 Bantul Bekali Siswa dengan Pengetahuan tentang Etika Berlalu Lintas dan Pencegahan Judi Online0
- Tingkatkan Motivasi Belajar Siswa Kelas XII, MAN 4 Bantul gelar AMT0
- Upaya Membentuk Gen Z Berakhlak Mulia, MAN 4 Bantul Gelar Seminar bagi Siswa Kelas XI0
- MAN 4 Bantul Gelar Parenting Bersama Orang Tua Siswa Kelas X dengan Tema \"Pola Asuh Generasi Strawb0
Selain itu, Afsar juga membahas berbagai permasalahan yang kerap muncul dalam organisasi, seperti konflik antaranggota dan kurangnya komunikasi yang efektif. Ia kemudian memberikan beberapa solusi, termasuk pentingnya komunikasi terbuka dan pertemuan rutin untuk menyelesaikan masalah secara bersama-sama. “Jangan biarkan masalah berlarut-larut, karena hal itu bisa merusak keharmonisan tim. Selesaikan dengan diskusi dan keterbukaan,” tambah Afsar.
Kegiatan talkshow ini diakhiri dengan sesi tanya jawab yang sangat interaktif, di mana para peserta dapat bertanya langsung kepada Afsar mengenai berbagai tantangan yang mereka hadapi dalam organisasi masing-masing. Para peserta pun terlihat antusias dan aktif berpartisipasi dalam sesi ini, memperlihatkan semangat untuk belajar lebih dalam tentang bagaimana mengelola organisasi dengan baik.
Melalui talkshow ini, diharapkan para peserta LDK dapat mengaplikasikan pengetahuan yang mereka peroleh dalam mengembangkan organisasi di MAN 4 Bantul, serta menjadi pemimpin yang mampu menciptakan lingkungan organisasi yang sehat dan produktif. (lel/ica)
