Bantul (MAN 4 Bantul) – Suasana Aula MAN 4 Bantul tampak penuh semangat pada Senin (10/11/2025) ketika Kepala MAN 4 Bantul, Syaefulani, memaparkan berbagai inovasi dan program unggulan dalam kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM). Dalam presentasinya, Syaefulani membuka pemaparan dengan analisis menyeluruh tentang kelebihan dan kekurangan madrasah, disusul identifikasi peluang serta ancaman yang dihadapi lembaganya.

Melalui metode tersebut, Syaefulani menegaskan pentingnya perubahan pola pikir untuk membangun sistem kerja yang lebih adaptif dan berorientasi pada mutu. “Perubahan tidak akan terjadi tanpa kesadaran dan komitmen bersama. Saya ingin seluruh warga madrasah memiliki mindset maju dan berani berinovasi,” ujar Syaefulani di hadapan Dra. Ening Yuni Soleh Astuti, M.A. dan Heni Prilantari, S.Pd., M.Pd. sebagai tim penilai.

Berangkat dari tekad itu, berbagai inovasi berhasil lahir di bawah kepemimpinannya. Di antaranya pembentukan Tim Bina Prestasi untuk mengawal potensi siswa, pendirian Koperasi Kejujuran sebagai wadah pembelajaran karakter, serta pengembangan Madrasah Rintisan Adiwiyata yang berfokus pada kepedulian lingkungan. Tak hanya itu, penguatan program riset dan studi lanjut, optimalisasi organisasi kesiswaan, reformasi tata usaha dan komite, hingga pembentukan Tim Zona Integritas turut menjadi bagian dari gebrakan barunya. Syaefulani menutup presentasinya dengan pesan inspiratif, “Madrasah unggul lahir dari kerja sama yang solid, budaya mutu yang kuat, dan keberanian untuk terus belajar.” Dengan visi inovatif tersebut, MAN 4 Bantul terus melangkah menjadi madrasah yang tidak hanya berprestasi, tetapi juga berkarakter dan berdaya saing. (lel/ica)